聚焦: 就业服务部主任汤姆.莫纳科
汤姆.莫纳科于10月22日就任工商管理研究生院就业服务部主任。由于院长和全校教职人员正在明智地确定优先事项和重新定义学院，他相信目前是他加入该院的最佳时期，也是校友们和学院重新建立起联系的最佳时期。如你所期望，汤姆在和学生、教职员工以及用人单位进行合作方面有许多想法。
了解已经进行了哪些工作（以及可加强的领域）将有助于他从无数想法中进行择优选择以及确立行动计划。汤姆在福坦莫的工作便从收集以下信息开始：学生是谁，福坦莫文化是什么，学生需要就业服务部提供什么，以及我们以前是如何与用人单位进行合作的。
汤姆怀着与学生共同工作的热情并带着在哥伦比亚商学院将近10年的工作经验来到了福坦莫大学。在哥伦比亚，汤姆在招生处工作了3年，并作为事业管理中心资深成员工作了近7年。在就业服务部，他在事业发展以及求职等问题上对学生提供咨询，并和企业用人单位编制了招聘策略。在哥伦比亚工作之前，汤姆在Ernst & Whinney（现在的Ernst & Young）和Bear Stearns抵押资产公司从事会计和金融服务工作。
他为福坦莫就业服务部所制定的计划将涉及与学生俱乐部和关键公司的校友建立联系。这将包括和学院联络团队之间的密切合作以及他们最近为将校友与学生俱乐部联系起来（和返回学院）所做出的努力。通过学生俱乐部，汤姆希望利用我们的校友及其公司的招聘联系人的关系来扩展教育课程。毕竟，汤姆说，“告诉学生们如何找到工作及其所需技能的人要好过那些在同样的求职中成功的人。”心存这样的目标，工作不到三天，汤姆就会见了一家全球理财公司和一家税务服务公司的校友。
在哥伦比亚，汤姆常看到一些不了解MBA价值的行业和用人单位，他们以为一个聪明肯干的持有学士学位的毕业生与之是一回事。为了福坦莫，特别是为了那些对不赏识MBA的公司或行业感兴趣的非传统学生，汤姆希望去解决这个问题。然而，他指出，这些学生需要面对市场现实：对于不同行业，MBA的薪酬会有很大差别。汤姆为所有学生及校友提出的另一个建议是，要始终寻找你能为公司增加价值的方式，同时还要继续留意那些将拓展你的事业道路和专业发展的项目。
关于事业和人生，汤姆收到的最好的一条建议是，“跟随心灵的指引，表达你的内心、你的直觉。”因为这条建议，汤姆最近在国外呆了两年时间，尽管这次历险始于哥伦比亚的一个为期4个月的休假。汤姆对国际发展的迷恋首先让他成为了“世界挑战”在坦桑尼亚的自愿者。在这一职位中，汤姆利用他的会计和商业技能建议艾滋病寡妇们从事小买卖，如小食品或服装买卖。随后，汤姆接受了6个月的带薪职位，即“世界挑战”驻坦桑尼亚的国家经理，在那里，他监管所有的志愿者、与其它非政府组织、政府及部族首领之间的项目和拓展。正如你所想象的那样，这一职位为汤姆的谈判技巧增添了全新的元素。
汤姆还兼职教授在坦桑尼亚作为第二语言的英语，他也曾在纽约以自愿者的身份为西十六街的圣芳济学校的新移民授课多年。当他结束“世界挑战”国家经理的职务后，汤姆移居到了布拉格，在那里的一所私立语言学校为企业客户提供商务英语教学。今年8月，汤姆回到了纽约，并开始了他自己的求职之路。
就在加入福坦莫之前，汤姆在帮助他在哥伦比亚商学院的老团队准备并举办校园招聘季。哥伦比亚商学院事业管理中心院长助理雷吉娜.雷斯尼克说，“在哥伦比亚商学院，汤姆一直是我们十分出色的同事。能有这样一位经验丰富的专家来领导就业服务办公室，福特汉姆很幸运。”
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